Secondo uno studio il numero dei film diretti dalle donne e persone di colore non sta crescendo

A Hollywood, donne e persone di colore faticano ancora a sfondare nella regia, secondo un nuovo studio dell’Annenberg Inclusion Initiative della USC.

In un anno che si sperava segnasse la ripresa dopo gli scioperi di sceneggiatori e attori del 2023, il 2024 non ha visto grandi cambiamenti per le donne alla regia dei film di maggior incasso. Su 112 registi, solo il 13,4% erano donne, una percentuale quasi identica al 12,1% del 2023. C’è stato comunque un miglioramento rispetto al 2007, quando le registe rappresentavano appena il 2,7%.

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“L’industria cinematografica ha dimostrato di poter aumentare la percentuale di donne registe e di mantenere i progressi”, ha dichiarato la dott.ssa Stacy L. Smith. “Eppure, c’è ancora molto margine di miglioramento. Le registe sono ancora in netta minoranza e raramente hanno più opportunità dietro la macchina da presa. Hollywood non può accontentarsi dei cambiamenti avvenuti finora, c’è ancora molto lavoro da fare”.

Lo scorso anno, il 24,1% dei registi apparteneva a un gruppo etnico sottorappresentato, una percentuale in linea con il 22,4% del 2023, ma significativamente superiore al 12,5% del 2007. Il picco per i registi sottorappresentati rimane il 2021, quando il 28,6% dei registi erano persone di colore. Inoltre, secondo il rapporto, il 5,3% dei registi erano donne non bianche.

Lo studio ha rilevato che nessuno dei principali studios è riuscito  a distribuire almeno 10 film diretti da donne di colore negli ultimi 18 anni. La Universal e la Walt Disney Studios sono gli studios che hanno distribuito il maggior numero di film con registe non bianche dal 2007, rispettivamente con sette e sei film.

Nello studio vengono anche valorizzati i punteggi delle recensioni della critica negli ultimi 18 anni e ha scoperto che, mentre nel 2024 i film diretti da uomini hanno ottenuto punteggi più alti rispetto ai film diretti da donne, non c’è stata alcuna differenza nel corso dei 18 anni. Non ci sono state differenze nei punteggi della critica nel 2024 o nel periodo di tempo dello studio per i registi sotto-rappresentati. Secondo il rapporto, le donne di colore hanno effettivamente ricevuto i punteggi medi e mediani più alti da parte della critica nei 18 anni presi in esame, rispetto alle donne e agli uomini, così come agli uomini sotto-rappresentati.

“Questi risultati indicano chiaramente che le donne di colore portano competenze e talenti all’arte del cinema, che si traducono in un prodotto di qualità”, ha aggiunto Smith. “Eppure, sono ancora quelle che ricevono meno opportunità di lavorare dietro la macchina da presa nei film di successo. È giusto concludere che il talento e le qualifiche non sono la base principale per le decisioni di assunzione”.

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