Bob Iger prova ad essere diplomatico sullo sciopero: “Sono impegnato a trovare una soluzione”

"Per questa azienda non c'è niente di più importante dei rapporti con la comunità creativa. Questo include attori, scrittori, animatori, registi e produttori" ha dichiarato il Ceo della Disney

Dopo aver mistificato Hollywood con le osservazioni fatte durante la sua vacanza miliardaria, che definivano “non realistiche” le richieste di scrittori e attori in sciopero all’inizio di luglio, il capo della Disney Bob Iger ha adottato un approccio più diplomatico durante la conferenza stampa sugli utili trimestrali della sua azienda, mercoledì 9 agosto. “Per questa azienda non c’è niente di più importante dei rapporti con la comunità creativa. Questo include attori, scrittori, animatori, registi e produttori”, ha detto Iger.

“Ho un profondo rispetto e stima per tutti coloro che sono fondamentali per lo straordinario meccanismo creativo che muove questa azienda e il nostro settore. Spero vivamente che riusciremo a trovare rapidamente una soluzione ai problemi che ci hanno tenuto lontani negli ultimi mesi. Mi impegno personalmente a lavorare per raggiungere questo risultato”.

Bob Iger e le perdite Disney

Disney ha presentato i risultati del secondo trimestre, tra cui una perdita di 512 milioni di dollari per la sua unità di streaming direct-to-consumer (Disney+, Hulu, ESPN+) e un onere di svalutazione da 2,4 miliardi di dollari legato alla rimozione di decine di film e spettacoli televisivi dai suoi servizi, in quanto la società ha ridotto la sua offerta di streaming. Il nucleo centrale di Disney+ è ora composto da 105 milioni di abbonati. A causa dell’impatto degli scioperi sull’interruzione della produzione, il leader della Disney ha rivisto al ribasso la stima della spesa totale per la programmazione di quest’anno.

“Attualmente prevediamo che la spesa per i contenuti nell’anno fiscale 2023 sarà di circa 27 miliardi di dollari, una cifra inferiore a quella prevista in precedenza a causa della minore spesa per i contenuti prodotti, in parte dovuta agli scioperi degli sceneggiatori e degli attori”, ha dichiarato Iger.

Iger, che si è fatto una reputazione di dirigente attento ai talenti e ai media, ha intaccato questa immagine di sé attentamente costruita con un commento fuori luogo durante la conferenza dei magnati Allen & Company di Sun Valley, nel giorno in cui la SAG-AFTRA ha indetto il suo sciopero, il 13 luglio. “C’è un livello di aspettative che non è realistico e che va ad aggiungersi a una serie di sfide che l’azienda sta già affrontando e che, francamente, sono molto dannose”, ha detto Iger alla CNBC, riferendosi agli scioperanti.

Lo sciopero e i commenti “non realistici”

Da allora, quei commenti “non realistici” si sono riverberati attraverso i picchetti di Los Angeles e New York. In un’estate di scioperi agitata e punteggiata da una retorica surriscaldata che si è scontrata con la stagione degli utili, i principali dirigenti del settore hanno deciso di giocare d’anticipo durante le conferenze con gli investitori, mostrando di essere consapevoli della gravità della situazione e offrendo una vaga speranza che le parti possano tornare al tavolo delle trattative in modo amichevole. Hanno invece lasciato che l’Alliance of Motion Picture and Television Producers, che contratta per conto dei maggiori Studios, si facesse carico di replicare alle affermazioni del sindacato sui motivi per cui le trattative sono fallite finora.

Il 7 agosto l’amministratore delegato della Paramount Global, Bob Bakish, ha parlato di “tristezza per il fatto che, come industria, non siamo riusciti a raggiungere un accordo”. Giorni prima, il capo della Warner Bros. Discovery David Zaslav, che probabilmente è diventato il nemico numero uno dei membri del sindacato grazie al suo pacchetto retributivo di 247 milioni di dollari per il 2021, ha ammesso che “siamo in acque inesplorate” ma si è impegnato a fare uno sforzo “in buona fede” per trovare un accordo con la SAG-AFTRA e la Writers Guild of America, sindacati di attori e sceneggiatori.

Non solo Disney

Il co-Ceo di Netflix, Ted Sarandos, che da maggio ha visto i suoi uffici di Los Angeles diventare un importante polo per i picchetti, ha scelto di aprire la conferenza stampa sugli utili dell’azienda del 19 luglio spiegando che capisce gli scioperanti: suo padre era un elettricista del sindacato e anche lui ha scioperato.

Il superagente Ari Emanuel, la cui Endeavor, società di produzione di sport e intrattenimento, non fa parte dell’AMPTP (associazione che rappresenta società di produzione televisive e cinematografiche), a differenza di Disney, Paramount e Netflix, è stato in grado di fare uno scherzo ai suoi colleghi magnati. Endeavor, proprietaria delle agenzie WME e IMG e della lega sportiva UFC, ha stimato che subirà un colpo di 25 milioni di dollari a causa dell’impatto degli scioperi degli attori e degli sceneggiatori, visto il blocco delle trattative e della produzione.

Emanuel ha però dichiarato che “continuiamo a stare dalla parte dei nostri clienti, a difendere i loro interessi e a spingere per una risoluzione”. Ha anche descritto l’attuale situazione di stallo, che nel caso degli sceneggiatori ha raggiunto i 100 giorni, come “diversa da qualsiasi altro sciopero avvenuto da molto tempo”.

L’amministratore delegato di Comcast, Brian Roberts, il proprietario di NBCUniversal, che sembra non essere stato citato pubblicamente in merito agli scioperi da maggio. Il suo diretto superiore, il presidente di NBCU Michael Cavanagh, ha ribadito una frase non chiara nel corso di una conferenza stampa del 27 luglio: “Siamo impegnati a raggiungere un accordo equo con le corporazioni il prima possibile”.

Traduzione di Pietro Cecioni